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加入する年金制度
| 雇用形態 | 年金制度名 | |
|---|---|---|
| 厚生年金 (公務員厚年) |
厚生年金 (一般厚年) |
|
| 再任用フルタイム勤務 | ○ | |
| 再任用短時間勤務 | ○ | |
| 再雇用勤務 | ○ | |
年金の受給と停止の関係
◆ 再任用フルタイム勤務の場合
◆ 再任用短時間勤務又は再雇用勤務の場合
【注意事項】
●一般厚年の受給開始年齢は、性別・生年月日によって異ります。
●厚生年金（一般厚年）の加入期間が１年以上ある場合は、厚生年金（一般厚年）のに到達 した日以降に年金の請求ができます。
●再任用短時間となり、初めて厚生年金（一般厚年）に加入した場合は、再任用勤務１月経過後に厚生年金（一 般厚年）の請求ができます（ただし、厚生年金の受給開始年齢到達日以降）。
●在職老齢年金制度はこちらをご確認ください。
●一般厚年の受給開始年齢は、性別・生年月日によって異ります。
●厚生年金（一般厚年）の加入期間が１年以上ある場合は、厚生年金（一般厚年）のに到達 した日以降に年金の請求ができます。
●再任用短時間となり、初めて厚生年金（一般厚年）に加入した場合は、再任用勤務１月経過後に厚生年金（一 般厚年）の請求ができます（ただし、厚生年金の受給開始年齢到達日以降）。
●在職老齢年金制度はこちらをご確認ください。
