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加入する年金制度

雇用形態 年金制度名
厚生年金
(公務員厚年)
厚生年金
(一般厚年)
再任用フルタイム勤務
再任用短時間勤務
再雇用勤務

年金の受給と停止の関係

◆ 再任用フルタイム勤務の場合


taisyoku05_1.png


◆ 再任用短時間勤務又は再雇用勤務の場合

taisyoku05_2.png
【注意事項】
一般厚年の受給開始年齢は、性別・生年月日によって異ります。
●厚生年金(一般厚年)の加入期間が1年以上ある場合は、厚生年金(一般厚年)のに到達 した日以降に年金の請求ができます。
●再任用短時間となり、初めて厚生年金(一般厚年)に加入した場合は、再任用勤務1月経過後に厚生年金(一 般厚年)の請求ができます(ただし、厚生年金の受給開始年齢到達日以降)。
在職老齢年金制度はこちらをご確認ください。
利用方法